McKinsey проверит соискателей в диалоге с имитацией ИИ‑клиента

McKinsey & Company добавила в процесс отбора новый этап: соискателям предлагают 10‑минутный диалог с компьютерной моделью клиента. Имитатор построен так, чтобы воспроизводить около 80 % типовых ситуаций, с которыми консультанты сталкиваются каждый день.

Задача симуляции – проверить, насколько быстро кандидат может понять проблему, сформулировать гипотезу и донести её до «клиента». Оценка будет включать аналитические навыки, способность задавать уточняющие вопросы и уровень коммуникации.

Тест уже запущен в нескольких офисах США в рамках пилотного проекта. По словам представителей фирмы, результаты помогут сузить круг претендентов и ускорить отбор, а в дальнейшем планируется расширить использование ИИ‑инструментов на другие уровни вакансий.